ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

 competenciasOBJETIVOS:
- Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais;
- Conhecer o passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata;
- Aprender como detectar o candidato com o perfil mais adequado à função através da metodologia da entrevista por competências.


PROGRAMA:
1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ALINHADO AS COMPETÊNCIAS

2 .RELACIONAMENTO ENTRE A ÁREA DE R&S E O SOLICITANTE INTERNO
3. PASSO-A-PASSO PARA A ELABORAÇÃO DO PROCESSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
4. ENTREVISTA COMPORTAMENTAL

A QUEM SE DESTINA:
Destina a profissionais de recrutamento e seleção, recursos humanos, gestores e pessoas envolvidas nestes processos.

Carga Horária: 8 Horas.
Inclui: coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Faça sua inscrição e escolha a forma de pagamento:
Obs: O pagamento pelo PagSeguro será uma garantia de seu nome na lista de Aluno.


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